此次培訓的學員中，有18名是7月10日統(tǒng)一報到的應屆畢業(yè)生，為使他們感受到美城人性化的管理氛圍，公司行政部在報到前就已經(jīng)做好了學員的員工證辦理、電腦統(tǒng)一申購、辦公桌及宿舍安排等工作，并帶領學員們提前熟悉了公司的各個場所。

7月11日的培訓會在“成長樹開班儀式”中開始，每一位學員將五個手指印在樹桿上，讓樹枝長出茂盛的“葉子”，寓意著各位新員工在江蘇美城成長成材，也寓意著公司的人才梯隊建設枝繁葉茂。

第一堂培訓課由公司靳兵董事長向學員們介紹了建筑設計行業(yè)現(xiàn)狀、公司發(fā)展歷程、優(yōu)秀項目、組織架構、職業(yè)發(fā)展通道及分配辦法等內容，讓學員們知曉美城的企業(yè)文化及制度等，為之后的認同及快速的融入打下夯實的基礎。在近一周的培訓中，公司陳中宏副總、郭維明副總、陳士軍副總、馬斌副總及韓立慧總師等領導也為學員們講解了公司的各類制度、規(guī)范及工作流程，同時也講授了時間管理、職場心態(tài)、電腦知識和職場禮儀等知識；7月13日下午還組織實地參觀了淮安規(guī)劃館和公司設計的億豐時代廣場項目，通過規(guī)劃館工作人員及公司建筑一院張國勇副院長專業(yè)的講解，讓學員們在現(xiàn)場親身感受淮安的變化和項目設計的艱辛之路。

新員工在參觀淮安規(guī)劃館

7月14日上午舉行的拜師會將此次培訓推向高潮，學員們向公司領導精心選出的各專業(yè)的20名導師進行了隆重的拜師儀式，各位導師也將挑起美城人才建設星火相傳的重任，將為美城培養(yǎng)出更多的可用之才。

“星辰行動”第一階段圓滿收官后，各位學員也正式從校園走入職場，公司也將通過行動各階段工作的有效實施，讓其在崗位上不斷地學習與成長。（行政部/馮煒）